RAPORT ZINTEGROWANY 2014
Walne Zgromadzenie
Najwyższym organem spółki jest Walne Zgromadzenie, które daje możliwość prezentacji działalności KGHM i poinformowania akcjonariuszy o osiągnięciach Spółki. Zwołuje je Zarząd Spółki, Rada Nadzorcza lub akcjonariusze. Statut KGHM umożliwia to również Skarbowi Państwa.
Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza jest stałym organem nadzoru KGHM, we wszystkich dziedzinach działalności Spółki. Kompetencje i zasady działania Rady Nadzorczej określają m.in. Statut Spółki i Regulamin Rady Nadzorczej.
Zarząd
Zarząd reprezentuje Spółkę na zewnątrz. Jest zobowiązany zarządzać majątkiem i sprawami Spółki. Swoje działania Zarząd opiera na przepisach prawa, Statutu Spółki i Regulaminu Zarządu.
Zakres odpowiedzialności Zarządu dotyczy wszystkich aspektów działalności Spółki. Szczegółowo zakres ten oraz tryb postępowania Zarządu Spółki określa Regulamin Zarządu.
Rola Akcjonariuszy
Zgoda akcjonariuszy jest wymagana przy podejmowaniu kluczowych decyzji, włączając rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań finansowych i Sprawozdań Zarządu z działalności Spółki.
GEOGRAFICZNA STRUKTURA AKCJONARIATU
POLSKA
52,45 %
STANY ZJEDNOCZONE
12,91 %
WIELKA
BRYTANIA
BRYTANIA
5,66 %
NIEZINDENTYFIKOWANE i INNE KRAJE
29,52 %
Zarządzanie etyką
U podstaw systemu wartości Spółki leży przestrzeganie prawa, uczciwość oraz dbałość o reputację KGHM. W Grupie Kapitałowej ceniona jest atmosfera wzajemnego zaufania, a każda osoba traktowana jest z szacunkiem.
cel
KGHM jest w trakcie opracowywania Kodeksu Etycznego. Po zatwierdzeniu przez Zarząd, zostanie on wdrożony w 2015 roku.
Kodeks będzie głównym narzędziem w budowaniu nowej kultury korporacyjnej. Kluczowe wartości KGHM to: bezpieczeństwo, współdziałanie, zorientowanie na wyniki, odpowiedzialność i odwaga.